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酒店倉管 3-4K元/月

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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    酒店倉管崗位核心要求是熟悉酒店物資管理流程+具備庫存管控與實(shí)操能力,兼顧效率與細(xì)心,適配酒店餐飲、客房物資周轉(zhuǎn)場景,具體要求如下:
    一、核心任職要求(必備)
    1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):中專及以上學(xué)歷,1年及以上倉管工作經(jīng)驗(yàn),有酒店/餐飲行業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉食材、客房用品、耗材管理邏輯)。
    2. 技能要求:
    ? 熟練操作Excel(庫存臺(tái)賬、出入庫報(bào)表編制),會(huì)使用倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)或酒店ERP系統(tǒng)者優(yōu)先;
    ? 掌握物資收發(fā)存全流程:能精準(zhǔn)核對采購物資(數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量),規(guī)范辦理入庫、出庫手續(xù);
    ? 具備庫存盤點(diǎn)能力,能定期完成實(shí)物盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,及時(shí)上報(bào)損耗、短缺或積壓問題。
    3. 素質(zhì)要求:
    ? 細(xì)心負(fù)責(zé),對物資規(guī)格、保質(zhì)期敏感(尤其餐飲食材、客房易耗品);
    ? 原則性強(qiáng),嚴(yán)格遵守酒店倉儲(chǔ)制度,杜絕物資浪費(fèi)、私拿挪用;
    ? 具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力,能對接采購、廚房、客房等部門,保障物資供應(yīng)。
    二、崗位職責(zé)其他要求
    ? 負(fù)責(zé)酒店食材、調(diào)料、客房用品(布草、洗漱用品)、工程耗材等物資的入庫驗(yàn)收、分類存放、妥善保管(防潮、防損、防盜);
    ? 按部門領(lǐng)用需求,規(guī)范辦理出庫手續(xù),同步更新庫存臺(tái)賬,確保物資領(lǐng)用可追溯;
    ? 定期(每日/每周/每月)進(jìn)行庫存盤點(diǎn),編制盤點(diǎn)報(bào)告,提出庫存優(yōu)化建議(如滯銷物資處理、常用物資備貨量調(diào)整);
    ? 維護(hù)倉庫環(huán)境整潔,物資擺放有序,符合食品衛(wèi)生安全規(guī)范(尤其餐飲物資倉儲(chǔ));
    ? 協(xié)助采購部門跟進(jìn)物資補(bǔ)貨,反饋庫存不足或異常情況。
    ? 熟悉酒店行業(yè)物資分類標(biāo)準(zhǔn),了解食品、客房用品的儲(chǔ)存要求;
    ? 具備基礎(chǔ)物資驗(yàn)收常識,能識別食材新鮮度、用品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo);
    ? 吃苦耐勞,能適應(yīng)酒店旺季物資收發(fā)頻繁的工作節(jié)奏,可配合夜間臨時(shí)出庫需求。
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